Wilt u iemand aannemen of juist ontslaan? Dan komen er heel wat administratieve en soms zelfs juridische zaken bij kijken. En die moeten goed geregeld zijn – voor u en voor uw werknemer. Maar ook voor een beoordelings- en beloningssysteem waar iedereen zich in kan vinden, schakelt u gewoon Staffpartner in.
Personeel aannemen
• Opstellen van een functie- en competentieprofiel
• Ontwikkelen van een wervingscampagne
• Ondersteuning bij het wervings- en selectieproces
• Opstellen van functieomschrijving en arbeidsovereenkomst
Loopbaanbegeleiding
• Ontwikkelen en beheren van een beoordelings- en beloningsbeleid
• Advies op het gebied van opleidings- en loopbaanbeleid
• Oplossen van ad-hoc personeelsvraagstukken
• Opstellen van aanvullingen op de bestaande arbeidsovereenkomst
Personeel uitstroom
• Juridische begeleiding
• Ontslagbegeleiding
• Outplacement
Personeelsadministratie
• Arbeidsvoorwaarden en contractbeheer
• Dossierbeheer personeel en procesbegeleiding
• Ontwikkeling en begeleiding sociaal beleid
• Opstellen van een personeelshandboek
• Personeelscommunicatie